La Cultura Devops como Punta del Iceberg en la Transformación Digital

En anteriores publicaciones he hablado mucho sobre la importancia de la trasformación digital (TD) y la ciberseguridad y los beneficios en las organizaciones que las adoptan, hoy les hablo sobre la importancia en la adopción de una cultura Devops como motor principal para el logro de la TD.

Al hablar de Devops me refiero a esa parte cultural dentro de las empresas para crear ambientes de aprendizajes y adaptación antes de automatizar procesos o implementación de herramientas tecnológicas innovadoras.

Toda organización antes de implementar algún proceso, herramienta o tecnología debe centrar sus esfuerzos en planificar la creación de un ambiente cultural digital en donde el aprendizaje, la experimentación y la adaptación juegan un papel importante para la inicialización del camino Devops, en cuya práctica involucra la unión de personas, procesos y tecnología para ofrecer valor en los servicios o productos y lograr los objetivos estratégicos a corto, mediano o largo plazo.

A todo esto, ¿qué significa el termino Devops?

Devops

Antes de entrar de lleno con la explicación del término, quiero aclarar que iniciar un cambio cultural no es un proceso sencillo, pero en mi opinión, para lograrlo tenemos que apuntar a tres puntos claves para su iniciación.

1. Las organizaciones deben romper cualquier paradigma promoviendo la colaboración entre las áreas operativas y tecnológicas, esto es extremadamente importante para alinear los objetivos y lograr mejores resultados en conjunto, con ello se pueden construir mejores propuestas de valor.
2. Perder el miedo a equivocarse, ver los errores como oportunidades de nuevos conocimientos, acostumbrarnos al constante aprendizaje.
3. Una vez que se haya entendido los dos puntos anteriores, las empresas estarán preparadas para adoptar e innovar con la ayuda de la tecnología.

Regresando un poco voy al tema, voy a tratar de explicar el significado de la palabra devops. Devops es el acrónimo de dos palabras en inglés de dos áreas que hoy en día son el eje y motor principal en cualquier organización, “Desarrollo (development) y Operaciones (operations)”, estas dos áreas se unen para crear una filosofía en constante evolución que promueve el entendimiento de las operaciones de toda empresa y el desarrollo de aplicaciones que está conlleva en un menor tiempo.

Sin duda alguna la adopción de la cultura devops dentro de las empresas traer grandes beneficios, entre muchas cosas; se mejora la velocidad y la calidad de los procesos de desarrollo, agiliza la respuesta de incidencias y recuperación ante posibles fallos, creación de entornos altamente colaborativos y competitivos.

Como conclusión a este pequeño artículo, puedo resaltar que la adopción de prácticas Devops acompañada de procesos ágiles, permite a las empresas alcanzar sus objetivos en menor tiempo, al mismo tiempo logra hacer visibles los resultados para todo el equipo que lo conforma. Les dejo 7 puntos que considero como buenas prácticas de la cultura Devops.

1. Fomentar el empoderamiento de los integrantes del equipo.
2. Adoptar herramientas de gestión e integración continua (CI/CD).
3. Focalizarse en automatizar prácticas de CI/CD, lo que permite al equipo de desarrollo centrarse en el código.
4. Auxiliarse de tecnología cloud (nube) para lograr escalabilidad.
5. Modularizar los desarrollos construyendo Microservicios.
6. 6. Enfocar un esfuerzo mayor para realizar pruebas y más pruebas para ciertos procesos críticos.
7. Gestionar los proyectos y procesos de desarrollo mediante marcos de trabajo ágiles

En otro artículo hablaré sobre herramientas y metodologías que podemos utilizar para auxiliarnos en la gestión de un ambiente Devops..

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